--- title: お役立ちブログ | Dive - 動画手順書システム --- [![Diveロゴ\_240507\_w250px](https://divedx.com/hubfs/Dive%E3%83%AD%E3%82%B4_240507_w250px.png)](https://divedx.com/ja/) - [ホーム](https://divedx.com/) - [料金](https://divedx.com/pricing) - [お知らせ](https://help.divedx.com/hc/ja/categories/4948410523422) - [デモ・相談会](https://divedx.com/online-demo) - [ブログ](https://divedx.com/blog) - [アプリダウンロード](https://divedx.com/ja/app-list) [ログイン](https://app.divedx.com/) [資料ダウンロード](https://share.hsforms.com/1xVJ9-MXuTQeYbDAe2izGfwrznxi) # お役立ちブログ - [ALL](https://divedx.com/blog/all) - [Dive機能紹介](https://divedx.com/blog/tag/dive機能紹介) - [手順書・標準化](https://divedx.com/blog/tag/手順書-標準化) - [人材育成・技能伝承](https://divedx.com/blog/tag/人材育成-技能伝承) - [現場DX・スマートグラス/AR](https://divedx.com/blog/tag/現場dx-スマートグラス-ar) - [動画マニュアル・ツール選び](https://divedx.com/blog/tag/動画マニュアル-ツール選び) - [法令・制度対応](https://divedx.com/blog/tag/法令-制度対応) - [導入事例](https://divedx.com/blog/tag/導入事例) Dive機能紹介 ### [SCORMとは？1.2と2004の違いと、LMSの教材を手に入れる4つの方法【2026年版】](https://divedx.com/blog/scorm-lms-content) SCORMとは、LMSと教材をつなぐ共通の決まりです。1.2と2004の違い、xAPI・cmi5との関係、LMSの教材の4つの手に入れ方を整理し、自社の現場の手順をLMSに載せる方法を動画手順書システム「Dive」の例で紹介します。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年11月11日 Dive機能紹介 ### [育成就労の分野・業務区分一覧｜製造業の主たる技能と試験、転籍制限期間が2年の理由](https://divedx.com/blog/ikusei-shuro-bunya) 育成就労の17分野と業務区分を一覧で整理。製造業3分野の主たる技能と試験、転籍制限期間が2年とされた理由、受け入れ企業が準備する教育を分野別運用方針から解説。動画手順書システム「Dive」での実践も紹介。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年11月06日 Dive機能紹介 ### [育成就労の日本語要件とは？A1・A2.2の目安と講習、職場の手順書で日本語を育てる方法](https://divedx.com/blog/ikusei-shuro-japanese) 育成就労の日本語要件を、就労開始前のA1・1年以内の試験・3年でA2.2と、受け入れ企業の講習の義務に分けて整理。段階ごとに任せやすい業務の目安と、職場の手順書で日本語を育てる方法も解説。動画手順書システム「Dive」での実践も紹介。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年11月06日 Dive機能紹介 ### [育成就労制度とは？受け入れ企業が今から準備する教育｜技能実習との違い・日本語要件・3年で育てる現場の手順](https://divedx.com/blog/ikusei-shuro-education) 2027年4月に始まる育成就労制度は、3年で特定技能1号の水準まで育てることが目標です。技能実習との違いと日本語の要件、受け入れ企業が今から準備する教育を入管庁の資料で解説。動画手順書システム「Dive」での実践も紹介。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年11月05日 （更新日：2026年11月06日） Dive機能紹介 ### [逆翻訳とは？手順書の機械翻訳が正しいかを確かめる方法と限界｜外国人スタッフに伝わる訳し方](https://divedx.com/blog/back-translation-sop) 逆翻訳（バックトランスレーション）は、訳文を元の言語に戻して原文と見比べる確かめ方です。外国人スタッフ向けの手順書を様式のまま訳し、正しさを確かめる5つの手順と限界を解説。動画手順書システム「Dive」での実践も紹介。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年11月05日 （更新日：2026年11月06日） Dive機能紹介 ### [「見て覚えろ」に足りないのは「見て直す」こと｜付きっきりにしないOJTの進め方](https://divedx.com/blog/mite-oboero-ojt) 「見て覚えろ」で人が育つには、やった作業を誰かが見て直す必要があります。新人の作業を撮ってお手本と見比べ、直す点を返すOJTの進め方を研究とデータで解説。動画手順書システム「Dive」での実践も紹介。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年11月04日 （更新日：2026年11月10日） Dive機能紹介 ### [360度カメラの活用方法｜工場の教育・作業手順書で効く5つの場面と、要点を見落とさない見せ方【2026年版】](https://divedx.com/blog/360-camera-factory-training) 360度カメラを工場の教育や作業手順書に活かす方法を、効く5つの場面・向かない作業・現場での撮り方と研究データから解説。見る人が要点を見落とさない見せ方と、360度の動画・写真から見回せる手順書を作れるDiveの機能も紹介します。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年10月20日 Dive機能紹介 ### [MCP対応の文書管理・ナレッジツール一覧と選び方｜社内文書をAIに安全につなぐ6つの確認点【2026年10月時点】](https://divedx.com/blog/mcp-document-management) MCP対応の文書管理・ナレッジツールを種類別に一覧にし、社内文書をClaude・ChatGPT・CopilotなどのAIにつなぐ前に確かめる6つの点を解説。現場の手順書をAIから引けるDiveの作りも紹介します。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年10月16日 Dive機能紹介 ### [仕事の教え方（TWI-JI）の4段階とは｜新人教育で付き添い時間を減らす進め方と効果の測り方](https://divedx.com/blog/twi-job-instruction) 仕事の教え方（TWI-JI）の4段階を、由来・各段階でやること・「やってみせ」との違いから解説。新人教育でベテランの付き添い時間を減らす分け方と、効果の測り方・費用対効果への換算も紹介。動画手順書システム「Dive」での実践例つき。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年10月09日 （更新日：2026年11月04日） Dive機能紹介 ### [【テンプレート付き】パワポで手順書・マニュアルを作る方法｜1スライド1手順の型と、写真を貼る手間を減らすコツ](https://divedx.com/blog/powerpoint-manual-template) パワポ（PowerPoint）で手順書・マニュアルを作る方法を、1スライド1手順の型、写真の撮り方、改訂の管理まで解説。登録不要のテンプレート付き。撮った動画から手順書をPowerPointに書き出すDiveの方法も紹介。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年10月08日 Dive機能紹介 ### [【Excelテンプレート付き】有資格者一覧表の作り方｜製造業の資格管理で期限切れと無資格作業を防ぐ](https://divedx.com/blog/qualification-list-template) 有資格者一覧表の作り方を、製造業で管理が要る資格（免許・技能講習・特別教育・社内認定）と入れる項目から解説。登録不要のExcelテンプレート付き。期限切れと無資格作業を防ぐ運用と、Diveでの例も紹介。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年10月08日 Dive機能紹介 ### [ISO9001の文書管理とは？7.5「文書化した情報」の要求事項・文書と記録の違い・5つの手順【2026年版対応】](https://divedx.com/blog/iso9001-document-control) ISO9001の文書管理（7.5 文書化した情報）で求められることを、文書と記録（維持・保持）の違いから整理。改訂したのに現場に古い版が残る原因と、最新版を現場で使える状態に保つ5つの手順を解説します。Diveでの運用例も紹介。 Diveカスタマーサクセス 投稿日：2026年10月08日 （更新日：2026年11月02日） [1](https://divedx.com/blog/page/1) [2](https://divedx.com/blog/page/2) ... [8](https://divedx.com/blog/page/8) [![Diveロゴ\_240507\_w250px](https://divedx.com/hubfs/Dive%E3%83%AD%E3%82%B4_240507_w250px.png)](https://divedx.com/ja/) エピソテック株式会社 〒167-0031 東京都杉並区本天沼2-40-12 [ISO/IEC 27001:2022 認証取得 （GCERTI／認証番号 GIJP-1469-IC）](https://help.divedx.com/hc/ja/articles/4971856107038)   ### Diveについて - [ホーム](https://divedx.com/ja/) - [料金プラン](https://divedx.com/ja/pricing) - [お知らせ](https://help.divedx.com/hc/ja/categories/4948410523422) - [セキュリティについて](https://help.divedx.com/hc/ja/articles/4971856107038-%E3%82%BB%E3%82%AD%E3%83%A5%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E3%81%B8%E3%81%AE%E5%8F%96%E3%82%8A%E7%B5%84%E3%81%BF) ### サポート - [ヘルプセンター](https://help.divedx.com/) - [お問合せ](https://divedx.com/contact) - [アプリダウンロード](https://divedx.com/ja/app-list) - [オンラインデモ申込み](https://divedx.com/ja/online-demo) - [パートナー](https://divedx.com/partnerlist) ### お役立ち - [Diveブログ](https://divedx.com/blog) ### ポリシー - [Dive利用規約](https://divedx.com/service-terms) - [情報セキュリティ方針](https://divedx.com/security-policy) - [プライバシーポリシー](https://divedx.com/privacy-policy) - [特定商取引に基づく表記](https://divedx.com/store-info) - [機器レンタルサービス利用規約](https://divedx.com/rental-service-terms) ### 運営会社 - [会社概要](https://www.episotech.com/) - [採用情報](https://www.episotech.com/recruit/) © Episotech Ltd. 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