動画マニュアルは87%が「見ても結局聞く」——製造業841名調査でわかった「動画手順書」との分かれ目【2026年版】
製造業841名の調査で、作業手順の動画を導入しても87%が「見ても結局聞く」、63%が「使われ続けない」実態が判明。原因と、現場で“引いて使われる”動画手順書との分かれ目を解説します。動画手順書システム「Dive」は撮るだけで現場に定着。
製造業841名の調査で、作業手順の動画を導入しても87%が「見ても結局聞く」、63%が「使われ続けない」実態が判明。原因と、現場で“引いて使われる”動画手順書との分かれ目を解説します。動画手順書システム「Dive」は撮るだけで現場に定着。
動画手順書と動画マニュアルの違いを解説。動画マニュアルが現場で見られない原因と、手順ごとに分割された動画手順書が解決する理由を、導入事例とともに紹介します。
AIマニュアル作成の仕組みを解説。動画から手順を自動で分割・字幕・翻訳するAIの原理と、現場で「使われる」動画手順書にするためのツール選びのポイントを、作業分析の観点から紹介します。
AI搭載の動画マニュアル作成ツール6選を徹底比較。動画から手順を自動分割・字幕生成・翻訳・ナレーションまでAI機能の対応を一覧化。「撮るだけ」で手順書化したい現場向け。
動画マニュアル作成ツール6選(Dive・Teachme Biz・tebiki・Vrew等)を無料/有料で徹底比較。通し動画で「見られない」を防ぐ、手順ごとに分けた動画手順書型の選び方まで解説します。
「ベテランは速い、若手は遅い」を感覚で語る限り、技能継承は属人化したままです。動画・AR手順書システム「Dive」の標準動画×若手動画 比較機能は、AI動画解析で要素別の遅れを定量化し、並べて再生で「どう動いているか」まで意味化します。
海外工場の現場教育は、日本国内と同じやり方では成立しません。言語の壁、離職率、暗黙知、OJT文化差、本社支援の距離——日系製造業が手順書教育に詰まる5つの理由を整理し、動画・AR手順書「Dive」を例に解決策を解説します。
動画マニュアルを導入したのに現場で使われない原因は「通し動画」にあるかもしれません。事前学習型と作業中参照型の違い、ツール選定の3つのポイントを解説します。
動画マニュアルを入れたのに現場で使われない原因は、ツールの設計思想にあります。通し動画型・ステップ構造型・動画整理型・現場支援型の4タイプを比較し、現場支援型がなぜ作業中に開かれるかを動画・AR手順書「Dive」を例に解説します。
フロントラインワーカーの83%は会社のメールアドレスを持っていません。メール必須のシステムでは現場にアカウントが配れず、結果として「使いまわし」が常態化します。動画・AR手順書システム「Dive」のメール不要アカウントで、一人ひとつを安全に配る方法を解説します。
現場の「これってどうすれば?」が消えないのは、手順書が一直線だから。判断を組み込んだ条件分岐つき動画手順書システム「Dive」で、先輩に聞かずに一人で解決できる現場をつくる原理を解説します。